所有參與者都贏，至少最小贏。
楊詩龍
定義
找工作
在資本主義的求職市場中，存在一個核心矛盾：
- 資本主義的雙贏困境：當A和B競爭同一職位，公司C選擇A，A獲得工作與薪水，公司C也得到優秀人才，這看起來是雙贏。然而，落選的B卻一無所獲，可能陷入貧困甚至為了求生存而觸法，最終形成一個「勝者全拿」的零和遊戲。
- 過度競爭的惡性循環：為了避免成為B，A與公司C會更努力地爭奪資源，這種過度競爭讓B更難獲得任何機會。
- 全贏主義的解決之道：若政府能將部分稅金用於提供B「基本生存資源」（如免費午餐），讓B即使失業也能獲得生存保障，即最小贏。如此一來，所有參與者A、B與公司C都能從這個體系中受益，實現全贏。
為什麼要關心失業者的生存？
因為我們永遠不知道一個在困境中的人，未來能為社會帶來什麼貢獻！
例如：
案例一：黃仁勳與輝達
在輝達（NVIDIA）創業初期，曾瀕臨倒閉。當時，日本遊戲公司SEGA的總裁入交昭一郎雖然終止了與輝達的合作，但卻慧眼獨具，以個人名義投資了500萬美元的救命錢，讓輝達得以開發出後來的成功產品。如果沒有這筆資金，輝達可能無法生存，更無法成為今日AI產業的巨擘。
案例二：詹姆士·哈里森 (James Harrison)
他被稱為「金臂人」，一生中捐血超過1,000次，挽救了澳洲超過200萬名嬰兒的生命。在他14歲時，一次大手術讓他獲得大量輸血，後來發現他的血液含有能預防新生兒溶血症（HDN）的抗體。
案例三：J·K·羅琳 (J. K. Rowling)
《哈利波特》的作者在寫作初期曾向英國政府申請社會救濟金，並在朋友的幫助下維持生活。如果沒有這份基本保障，這個世界可能就沒有哈利波特了。
全贏模式能帶來額外效益包括：
勞動市場更靈活
人們無須為生存而工作，勞動法規可更具彈性，有助於小型企業發展。
減少犯罪率
提供基本生存資源，能有效降低因失業造成的貧困，進而產生的犯罪。
從「工作」到「自我實現」
人們將不再為工作而工作，而是追求「自我實現」。即使是AI時代的來臨，導致許多人失業，這個體系也能為他們提供生存的保障，並給予他們學習新技能、重新投入社會的時間與機會。
下一個問題是，基本生存資源要提供多少？由誰來分配？
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